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Actividades

 

En el Centro de Acogida Municipal, SAM Adultos,  para el alojamiento y reinserción sociolaboral, con el colectivo de personas adultas en riesgo de exclusión, he podido aprender las variedad de funciones propias del Trabajo Social, como observadora no participante, y más tarde, participante dentro de los diferentes niveles de intervención.  

 

  • Reuniones de Equipo:

Reuniones semanales de coordinación intrainstitucional, con los distintos profesionales del  Centro. Se deja constancia en Acta.

Puesta en común y seguimiento de los casos de usuarios/as, funcionamiento y mantenimiento del centro e incidencias que surjan.

Con el objetivo de llegar a consensos y determinar líneas de actuación.                  

Espacio de autocrítica para la mejora de los profesionales y el servicio.

 

  • Reuniones con otros profesionales:

Planificación y programación de citas con otros profesionales, para visitar recursos, ampliar conocimientos sobre los diferentes entidades instituciones dedicadas a los Servicios Sociales.

Eventos con usuarios del centro; alta de Proyecto Hombre de usuaria.

Entrevista de valoración de otro centro de acogida SAM FAMILIAS.

Propuesta de colaboración con otros profesionales; C.C.O.O. recurso de reinserción laboral, recabar información sobre usuarios/as, derivaciones etc.

Objetivo la relación interprodesional con otros profesionales.  

Ver y analizar diferentes perspectivas.

 

  • Asambleas:

Reunión entre usuarios y profesionales del Centro. La periodicidad varían en función de la demanda. Se congrega a solicitud los usuarios/as o a instancia de los profesionales del centro, para realizar algún comunicado, incidente, cambio de normas o alguna queja o sugerencia que quieran exponer los Usuarios/as.

 

  • Entrevistas de valoración:

A través de una entrevista directiva, cerrada y estructurada, se recaba información del usuario/a demandante del servicio.

Con el objetivo de valorar si es perfil del centro o no. En caso de que no lo sea perfil se le informa, asesora y deriva al posible recurso del que pueda ser.

 

  • Entrevista de Diagnóstico:

Entrevista Inicial, una vez se ha acogido al usuario/a en el centro. Es directiva, estructurada y cerrada. Valoración multidimensional para recabar información de la situación socio-familiar, laboral, económica, de salud. A fin de elaborar un Plan Individualizado de Intervención. A través de un programa de acciones multidisciplinares del Trabajador Social, Orientador Laboral, Psicóloga, con el objetivo de conseguir la reinserción sociolaboral de la persona.

 

  • Itinerario de intervención:

Con el fin de lograr los objetivos marcados. (programa), que se concreta en objetivos, actividades y recursos, es el instrumento resultante de la valoración interdisciplinar y multidimensional y del consenso con el deseo del usuario, en virtud del cual se organizan las diferentes acciones  en orden a la reinserción social-laboral

 

  • Entrevista de seguimiento y evaluación:

Seguimiento periódico semanal o quincenal de los usuarios/as acogidos, evaluando el proceso, a fin de ver la consecución de objetivos, la manera de organizarse el usuario/a y las posibles modificaciones que se han de hacer para alcanzar los objetivos marcados (el programa de reinserción), también sirve para detectar si necesita de algún otro recurso.

 

  • Gestiones Administrativas:

Trabajo burocrático y sistémico para el funcionamiento del centro, la coordinación con otros profesionales, recursos, y el expediente del usuario/a.

Derivaciones, solicitud de ayudas, informes, recogida de datos, documentación, llamadas telefónicas, apertura de ficha social, anotación de seguimiento, libro de incidencias, altas, bajas y archivo de expedientes.

 

  • Apoyo social e instrumental a usuarios/as:

Información, asesoramiento, orientación, tareas de búsqueda de recursos demandados, servicios, empleo, vivienda, documentación, alfabetización digital, visita a usuario/a en hospital, acompañamiento, etc.

 

  • Acogida del nuevo usuario/a:

Es la entrada del usuario/a en el centro. Explicación de la normativa y funcionamiento del centro, mostrarle el centro y acompañamiento a la habitación.

 

Recursos visitados:

 

Mediante contacto telefónico, bien a través del trabajador social o yo directamente con el profesional de referencia, se han concertado citas previas para visitar los diferentes recurso que solicitan acogida en SAM adultos,  a los que SAM adultos puede derivar usuarios/as, ó que puedan tener alguna relación con los usuarios/as acogidos en SAM adultos. Con un cuestionario al profesional de referencia, se ha recogido información sobre el perfil de usuarios/as, problemáticas comunes, objetivos del recurso, ámbito territorial, plan de intervención, equipo, derivaciones, evaluación, financiación, perspectivas de futuro, cómo ha afectado la crisis etc.

 

INSTITUCIONES TITULARIDAD  INSTITUT MALLORQUI D'AFERS SOCIALS, IMAS:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

TITULARIDAD AYUNTAMIENTO DE PALMA, AREA DE BIENESTAR SOCIAL E IGUALDAD: 

 

 

 

OTRAS ENTIDADES DEL TERCER SECTOR:

 

 

 

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